Сколько на самом деле стоит штатный разработчик
Помимо зарплаты есть налоги и отчисления, рабочее место, лицензии на программы, время руководителя на постановку задач и проверку. Если сотрудник уходит, вы теряете знания о проекте, а поиск замены занимает месяцы. Это скрытая часть, о которой обычно забывают при сравнении.
Аутсорс стоит дороже за час работы, но вы платите только за результат: сайт, бот, интеграцию. Простоев нет, оборудование и поиск персонала не нужны. Взамен вы зависите от подрядчика и должны чётко формулировать задачи.
Сравнение по критериям
- Затраты
- Штат — постоянные расходы вне зависимости от загрузки. Аутсорс — оплата проекта или часов. Если задач мало, штат простаивает.
- Скорость старта
- Найти и нанять специалиста — недели или месяцы. Студия приступает к работе после договора, лендинг делаем за 3–4 часа.
- Набор навыков
- Один сотрудник редко закрывает дизайн, фронтенд, бэкенд, ботов и аналитику. Подрядчик собирает нужных специалистов под задачу.
- Контроль
- Свой сотрудник ближе к бизнесу и знает контекст. Подрядчику контекст нужно объяснять, но договор фиксирует результат.
- Риски
- Уход сотрудника — риск для проекта. Уход подрядчика смягчают передача кода и документации.
- Масштаб
- Для постоянного потока задач своя команда выгоднее. Для разовых проектов и этапов роста аутсорс гибче.
Когда выгоднее нанять своего
- Продукт — это ваш сайт или приложение, и разработка идёт постоянно
- Нужны ежедневные изменения и быстрые эксперименты
- Есть руководитель, который может ставить задачи и принимать результат
- Загрузка разработчика стабильно полная
- Вы готовы инвестировать в команду и процессы
Когда лучше аутсорс
- Нужен проект с понятным результатом: сайт, магазин, бот
- Задач на полный день нет, а правки появляются волнами
- Нужны разные специалисты на коротких этапах
- Сроки важнее, чем собственная команда
- Вы не хотите искать, нанимать и контролировать сотрудников
Гибридная схема
Часто лучше всего работает смесь: студия делает основу, а ваш сотрудник занимается контентом, заказами и мелкими правками в понятной админке. Когда продукт растёт и задач становится много, в штат нанимают разработчика, а сложные части остаются у подрядчика.
Чтобы такой переход был безболезненным, просите у подрядчика доступ к коду, документацию и инструкции. Мы передаём всё это в рамках проекта.
Посчитайте часы
Прикиньте, сколько часов разработки нужно бизнесу в месяц. Если меньше половины рабочего месяца, штатный сотрудник почти наверняка обойдётся дороже подрядчика.