ИИ для найма и адаптации сотрудников

На вакансию продавца пришло 300 откликов, и половина — не про то. ИИ читает каждый, задаёт кандидатам три важных вопроса в мессенджере и приносит рекрутеру короткий список с пояснением, почему эти люди подходят.

  • Разбор откликов по вашим требованиям
  • Первое интервью в Telegram или WhatsApp
  • Запись на собеседование в календарь
  • Ассистент-наставник для новичков

Где ИИ экономит время рекрутера

  • 01

    Отбор резюме

    Сверяет опыт, график, район и ожидания по зарплате с требованиями вакансии и объясняет оценку словами.

  • 02

    Предварительный разговор

    Пишет кандидату, уточняет готовность к графику и выходу, отвечает на вопросы о вакансии.

  • 03

    Собеседования

    Предлагает свободные слоты руководителя, напоминает кандидату и переносит, если нужно.

  • 04

    Адаптация

    Новичок спрашивает бота о правилах, графике и инструкциях, а не отвлекает коллег.

Где проходит граница

Мы не делаем систем, которые сами отказывают кандидатам. ИИ сортирует и объясняет, но решение принимает человек — так меньше риск потерять хорошего кандидата из-за необычного резюме и меньше риск дискриминации. Закон об ИИ в Казахстане закрепляет ответственность владельцев и пользователей систем за их решения, и в найме это особенно чувствительно.

Критерии отбора мы согласуем с вами заранее и записываем явно: опыт, навыки, график, район. Возраст, пол, семейное положение и другие признаки, не связанные с работой, ИИ не учитывает. Кандидатам сообщаем, что с ними переписывается помощник компании.

Хотите так же у себя?

Покажем, как это будет работать в вашем бизнесе, и назовём цену до старта.

Обсудить найм с ИИ

Что подключаем

  • [x]Отклики с hh.kz и других площадок через выгрузку или API
  • [x]Заявки с карьерной страницы сайта
  • [x]Telegram или WhatsApp для переписки с кандидатами
  • [x]Google или Outlook календарь руководителей
  • [x]Таблица или ATS со статусами кандидатов

Частые вопросы

Не нашли свой вопрос — напишите, ответим в течение рабочего дня.

Задать вопрос
Подходит для массового найма?

Это лучший случай: курьеры, продавцы, операторы, где откликов сотни, а вопросы одинаковые. Для руководящих позиций ИИ полезен скорее для подготовки к интервью, чем для отбора.

Где хранятся резюме?

В вашей системе или на сервере, который вы выберете. Персональные данные кандидатов обрабатываем по закону о персональных данных: с согласием и сроками хранения.

Не нашли свой вопрос — напишите, ответим в течение рабочего дня.

Задать вопрос

Смотрите также

Смотрите также

Сколько откликов вы разбираете вручную?

Расскажите о вакансиях — покажем, как ИИ отсортирует отклики на одну из них.

Позвонить+7 708 758 18 60НаписатьWhatsApp
Городг. Актобе · работаем по всему КЗ

Оставить заявку

Ответим за 15 минут и назовём примерную цену.